O Consello Social da Universidade da Coruña é o órgano de participación da sociedade na UDC. A súa misión é vixiar pola satisfacción das necesidades e expectativas da sociedade por parte da universidade, promovendo a colaboración entre ambas e a excelencia na docencia, na investigación e na transferencia do coñecemento científico.

Supervisar actividades económicas e aprobar presuposto e contas da UDC.

Informar sobre personal e convenios colectivos da UDC.

Aprobar e xestionar entidades participantes pola Universidade.

Nombramento e cese da persoa titular da xerencia.

Supervisar servizos universitarios e promover a excelencia.

Fixar prezos de ensinanzas e informar sobre prezos públicos.

Informar sobre ensinanzas, títulos e centros universitarios.

Vincular estudantes co mercado laboral e entidades empresariais

Estimular investigación e transferencia de resultados.

Organizar eventos e actividades para financiar a ensinanza e investigación

Realizar estudos para adaptar a oferta educativa e facilitar inserción laboral

Programa enfocado a mozos recén titulados universitarios, microempresas, profesionais e traballadores autónomos das zonas de A Coruña e Ferrol que pretendan levar a cabo unha idea de negocio ou que decidiran redefinir a súa estratexia empresarial, apoiándose de maneira intensiva no uso das TIC.

A través do Programa Espazo Compartido orientado a mozos con discapacidade cognitiva, impúlsase a obtención de habilidades persoais, sociais e competencias básicas que fomenten a empregabilidade e a inclusión laboral deste colectivo.

Dirixido a estudantes e graduados, o Programa Laboralia é un programa de formación sobre competencias profesionais co obxectivo de mellorar a inserción laboral e fomentar a cultura emprendedora no ámbito universitario.

Esta iniciativa ten como obxectivo fomentar as vocacións STEM así como a adquisición de habilidades nestes ámbitos, facendo visíbel a utilidade social con persoas con Parálise Cerebral (PC). Desde o proxecto, explórase a forma na que a aplicación da tecnoloxía pode resolver algúns dos retos diarios aos que se enfrontan as persoas con parálise cerebral.

O programa de axudas financia estadías predoctorais de investigación en universidades e centros estranxeiros, o que permite complementar a formación doutoral dos estudantes e que estes poidan obter a Mención de Doctorado Internacional. Ademais, o programa reserva o 5% das axudas para estudantes con discapacidade para fomentar entornos de investigación diversos e inclusivos.

A través do programa de colaboración UDC-Inditex, InTalent busca xerar, retener, recuperar e captar talento investigador co obxectivo de crear tecido científico e investigador de excelencia.

Os investigadores InTalent lograron acceder a fontes de financiamento externas a través de programas de ciencia excelente, proporcionando á UDC uns ingresos de aproximadamente oito millóns de euros. Isto implica un retorno aproximado de cinco euros por cada euro invertido no programa.

A Cátedra Inditex-UDC de Sostibilidade é unha iniciativa de transferencia de coñecemento coa Universidade da Coruña para fomentar a sostibilidade e a responsabilidade social na comunidade universitaria e na sociedade.

Xurde como espazo de reflexión comunitaria, formación académica e investigación aplicada sobre a sostibilidade e a innovación social das administracións públicas, as universidades, as empresas e as entidades sen ánimo de lucro.

21 Estudantes

31 Docentes

3 Persoas traballando no proxecto

2 Empregos xerados

As universidades xuntan os factores idóneos para a creación e promoción de estratexias, coñecementos e procedementos que axuden á sociedade na súa transformación dixital e tecnolóxica sostible. A axenda global marca a dirección desta transformación a nivel mundial. Especialmente, desde 2015, cando as Nacións Unidas adoptaron os 17 Obxectivos de Desenvolvemento Sostible (ODS), unha hoia de ruta para lograr un mundo máis xusto, igualitario e un desenvolvemento en harmonía coas necesidades do medio ambiente. A UDC reafírmase na súa responsabilidade coa sociedade e o entorno e en 2019 asina un compromiso público que implica a súa contribución á consecución das metas propostas nos ODS.

Centro de Investigacións Científicas Avanzadas (CICA) // Centro de Innovación Tecnolóxica en Edificación e Enxeñaría Civil (CITEEC) // Centro de Investigación de Tecnoloxías da Información e da Comunicación (CITIC) // Campus da Sustentabilidade // Talentos Inclusivos // Green Campus // Deporte Extensión Universitaria // UDC Saudable

Estadías predoctorais Inditex-UDC // InTalent UDC-Inditex // Cátedra de Protección Civil e Xestión de Emerxencias // Cátedra Hijos de Rivera-UDC de Desenvolvemento Sostible // Educando para a Sostibilidade // Programa Custodia Monte Fraga // Cultura extensión universitaria // Cooperación e voluntariado

Centro de Investigación de Tecnoloxías da Información e da Comunicación (CITIC) // Oficina para a Igualdade de Xénero // Centro de Estudos de Xénero e Feministas // Plan de Igualdade

Centro de Investigacións Científicas Avanzadas (CICA) // Centro de Innovación Tecnolóxica en Edificación e Enxeñaría Civil (CITEEC) // Green Campus

Campus da Sustentabilidade // Oficina de Medio Ambiente (OMA) // Green Campus

Prácticas en empresas // Spin-off // Vivero de empresas // Programa Laboralia // Espazo Compartido // AddVenture

Contratos Art. 83 // Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI) // Servizo de Apoio á Investigación (SAI) // Centro de Investigacións Científicas Avanzadas (CICA) // Centro de Investigacións Tecnolóxicas (CIT) // Centro de Innovación Tecnolóxica en Edificación e Enxeñaría Civil (CITEEC) // Centro de Investigación de Tecnoloxías da Información e da Comunicación (CITIC) // Campus Industrial // Campus Innova // Oficina de Medio Ambiente (OMA) // Programa BERCE

Espazo Compartido // Centro de Estudos de Xénero e Feministas // Plan de Igualdade // Cooperación e voluntariado // Talentos Inclusivos

Campus da Sustentabilidade // Oficina de Medio Ambiente (OMA)

Campus da Sustentabilidade //
Green Campus

Centro de Investigacións Científicas Avanzadas (CICA) // Centro de Innovación Tecnolóxica en Edificación e Enxeñaría Civil (CITEEC) // Campus da Sustentabilidade // Oficina de Medio Ambiente (OMA) // Green Campus // Cooperación e voluntariado

Centro de Investigacións Científicas Avanzadas (CICA) // Green Campus

A Unidade de Atención á Diversidade (ADI) creouse en febreiro de 2004 para atender a persoas da comunidade universitaria de colectivos con necesidades específicas que requiren dun maior acompañamento e atención. O seu cometido principal é facilitar a plena inclusión e equidade daquelas persoas que, por razóns físicas, sensoriais, de identidade de xénero, afectivas-sexuais, de expresión de xénero, psíquicas ou socioculturais, experimentan dificultades ou barreiras externas a un acceso equitativo, igualitario e participativo na vida universitaria.

La ADI se marca los siguientes objetivos específicos:

• Velar por los derechos del alumnado y del personal de la comunidad universitaria.
• Facilitar el acceso a la Universidad.
• Favorecer la integración y la independencia.
• Transmitir y difundir información a la comunidad universitaria.
• Asesorar en las posibles adaptaciones.
• Eliminar las barreras arquitectónicas.
• Dinamizar los canales y redes de comunicación.
• Fomentar actividades relacionadas con la diversidad e integración social.

O obxectivo desta oficina é conseguir que a actividade docente, investigadora e laboral manteña un carácter equilibrado e igualitario, así como eliminar e impedir calquera manifestación de discriminación por razón de xénero que sexa susceptible de ocorrer no entorno da Universidade.

Desde a OIX presentamos os seguintes servizos a través das nosas actividades e iniciativas:

• Promoción de estudos sobre situacións de xénero
• Amparar a introdución da perspectiva de xénero na docencia e na investigación.
• Describir e desenvolver actividades de difusión, sensibilización e extensión.
• Impulsar accións que garantan condicións igualitarias.
• Colaborar con institucións e administracións públicas e privadas.
• Coñecer, informar e resolver os posibles conflitos.

O Centro de Estudos de Xénero e Feministas (CEXEF) créase co obxectivo de establecer un espazo de investigación de carácter aberto e multidisciplinario que integre e dea cabida a todas aquelas persoas investigadoras que desenvolvan as súas liñas de traballo sobre aspectos relacionados co xénero ou feminismo. Ademais, o Centro establécese como espazo de formación.

Segundo Plan de igualdade:

Durante este exercicio actualizouse o Plan de igualdade para o período de 2019-2022. No contexto da cuarta onda feminista, redactamos o segundo Plan de igualdade en torno a catro eixos de traballo:

• Gobernanza, Responsabilidade Social e Transversalidade.
• Perspectiva de Xénero na actividade docente e investigadora.
• Prevención e intervención fronte á violencia machista.
• Conciliación, desenvolvemento persoal e carreira profesional.

Na Oficina de Medio Ambiente (OMA) temos moi en conta o importante papel que a concienciación ambiental xoga na transición cara a un modelo de consumo sostible. Polo tanto, desde a Oficina levanse a cabo:

• Programas de especialización en sostibilidade
• Difusión e divulgación das actividades realizadas e temas de interese

O proxecto Educando para a Sostentabilidade é unha iniciativa para a formación e participación en temas relacionados coa sostentabilidade ambiental e social por parte da comunidade universitaria, a través do marco “Campus, Casa, Cidade: Laboratorios do cambio”. Nel sitúase Marzo Ambiental, un ciclo de máis de 40 actividades formativas que constitúe unha peza fundamental para a educación para a sostentabilidade na UDC. Este programa ten como obxectivo fomentar a implicación da comunidade universitaria neste ámbito, sensibilizándoa nas cuestións ambientais máis actuais.

En colaboración coa Asociación de Educación Ambiental e do Consumidor (ADEAC), a Universidade da Coruña comprometese a implantar os procedementos de xestión ecolóxica nos seus centros e facultades baixo a etiqueta Green Campus a raíz da sinatura dun convenio que os converte en membros da International Foundation for Environmental Education (FEE).

O Monte da Fraga é unha área forestal que foi reforestada pola UDC. Esta restauración do medio forestal pretende recuperar os ecosistemas e o valor paisaxístico propio das áreas costeiras atlánticas, mentres serve como escenario para numerosas iniciativas da comunidade universitaria. A creación de elementos destinados ao estudo e investigación, a promoción do voluntariado ambiental, a creación de zonas húmidas e eliminación de especies exóticas, así como a aportación dunha referencia verde na cidade da Coruña, atópanse entre estas iniciativas.

Anualmente, a Vicerreitoría de Estudantes, Participación e Empregabilidade, desde a Oficina de Medio Ambiente e a través do Servizo de Asesoramento e Promoción do Estudante (SAPE), convoca diversas bolsas para a formación complementaria en sostibilidade do estudantado da universidade.

Estas bolsas diríxense a estudantes de calquera licenciatura para que completen a súa formación co enfoque ambiental e participen de forma activa na creación dun campus máis sostible. Durante o curso 2021/22, catorce estudantes formaron parte do equipo de becarios da OMA.

O GreenMetric World University Ranking procura ofrecer información sobre a situación e o rendemento ambiental das universidades de todo o mundo a través da publicación anual dunha clasificación que atende a criterios relacionados co medio ambiente.

• Posto 5 entre as 29 universidades españolas
• Posto 90 entre as 1050 universidades internacionais incluídas

Con estes datos, a UDC sitúase entre o 9% das universidades con mellores resultados do mundo.

Continuamos traballando na mellora ambiental do noso contorno e na sensibilización da comunidade universitaria, de forma que camiñemos cara a unha xestión ambiental máis responsable mediante a sostibilidade no uso dos recursos.

Un paso relevante foi a medición da pegada de carbono para presentar as emisións asociadas de forma transparente aos nosos grupos de interese.

A Asociación Alumni constitúese formalmente a comezos do curso académico 2020/2021, coa misión de establecer, xestionar e ofrecer aos membros e beneficiarios da Asociación canles e ferramentas para fortalecer a comunidade de antigos alumnos da UDC e fomentar as oportunidades de colaboración e desenvolvemento persoal, profesional e empresarial.

Para conseguir estes obxectivos, defínense unha serie de liñas de traballo:

• Facilitar a creación de nexos entre alumnos.
• Facilitar a transferencia de información entre exalumnos e actuais alumnos e recén graduados con fins de desenvolvemento, colaboración e emprego.
• Ofrecer ferramentas para o desenvolvemento profesional, empresarial e persoal.
• Dar a coñecer, dentro e fóra da Asociación e da UDC, a exalumnos exitosos.

A UDC procura continuar coa tradición universitaria de servir como espazo de creación e intercambio cultural, creando así un ambiente que potencie a inspiración artística da sociedade en conxunto, tanto de integrantes da comunidade universitaria como de persoas alleas a ela. Así, aparte da extensa variedade de graos, másteres e programas ofertados, desde a Universidade da Coruña ofrécese outras actividades culturais como actuacións, presentacións ou exposicións artísticas.

O Área de Deportes da Universidade da Coruña ten a misión fundamental de fomentar a actividade física e un estilo de vida saudable entre os membros da comunidade universitaria, mellorando así tanto a súa saúde como a súa condición física e potenciando a creación de relacións sociais sanas. Outra labor importante é a xestión das instalacións deportivas da UDC, coa finalidade de garantir o máximo proveito das mesmas e un uso eficiente dos recursos e materiais dispoñibles. Ademais, promove a organización de actividades e competicións deportivas dunha ampla gama de disciplinas no ámbito universitario.

A UDC é un entorno que protexe e favorece a saúde, promovendo coñecementos e habilidades orientadas cara aos estudantes e traballadores, guiándoos nun estilo de vida máis saudable. Ademais de ser un motor de investigación e formación de profesionais futuros, é un entorno onde interactúan os factores ambientais, organizativos e persoais que afectan ao benestar e á saúde.

Obxetivos:

• Ser exemplo de saúde na sociedade en xeral.
• Fomentar a investigación, a docencia e o intercambio no ámbito da Promoción da Saúde.
• Promover e favorecer a cooperación entre os organismos de saúde pública, as institucións comunitarias e as universidades.
• Participar en proxectos internacionais e no desenvolvemento de proxectos comúns coa Rede.
• Fomentar e aumentar a oferta de actividades relacionadas coa promoción da saúde da comunidade universitaria.