El Consello Social de la Universidade da Coruña es el órgano de participación de la sociedad en la UDC. Su misión es velar por la satisfacción de las necesidades y expectativas de la sociedad por parte de la universidad, promoviendo la colaboración entre ambas y la excelencia en la docencia, en la investigación y en la transferencia del conocimiento científico.

Supervisar actividades económicas y aprobar presupuesto y cuentas anuales de la UDC.

Informar sobre personal y convenios colectivos de la UDC.

Aprobar y gestionar entidades participantes por la Universidad.

Nombramiento y cese de la persona titular de la gerencia.

Supervisar servicios universitarios y promover la excelencia.

Fijar precios de enseñanzas e informar sobre precios públicos.

Informar sobre enseñanzas, títulos y centros universitarios.

Vincular estudiantes con el mercado laboral y entidades empresariales.

Estimular investigación y transferencia de resultados.

Organizar eventos y actividades para financiar la enseñanza e investigación.

Realizar estudios para adaptar oferta educativa y facilitar inserción laboral.

Programa enfocado a jóvenes recién titulados universitarios, microempresas, profesionales y trabajadores autónomos de las zonas de A Coruña y Ferrol que pretendan llevar a la realidad una idea de negocio, o que hayan decidido redefinir su estrategia empresarial, apoyándose de manera intensiva en el uso de las TIC.

A través del Programa Espazo Compartido orientado a jóvenes con discapacidad cognitiva se impulsa la obtención de habilidades personales, sociales y competencias básicas que fomenten la empleabilidad y la inclusión laboral de este colectivo.

Dirigido a estudiantes y graduados, el Programa Laboralia es un programa de formación sobre competencias profesionales cuyo objetivo es mejorar la inserción laboral y fomentar la cultura emprendedora en el ámbito universitario.

Esta iniciativa tiene como objetivo fomentar las vocaciones STEM así como la adquisición de habilidades en estos ámbitos, haciendo visible la utilidad social con personas con Parálisis Cerebral (PC). Desde el proyecto, se explora la forma en la que la aplicación de la tecnología puede resolver algunos de los retos diarios a los que se enfrentan las personas con parálisis cerebral.

El programa de ayudas financia estancias predoctorales de investigación en universidades y centros extranjeros, lo que permite complementar la formación doctoral de los estudiantes y que estos puedan obtener la Mención de Doctorado Internacional. Además, el programa reserva el 5% de las ayudas para estudiantes con discapacidad para fomentar entornos de investigación diversos e inclusivos.

Desde su inicio, 282 estudiantes de los programas de doctorado de la UDC han realizado una estancia en 33 países de todo el mundo, especialmente de Europa y América (Estados Unidos y Reino Unido).

A través del programa de colaboración UDC-Inditex, InTalent se busca la generación, retención, recuperación y captación de talento investigador con el objetivo de generar tejido científico e investigador de excelencia.

Los investigadores InTalent han logrado acceder a fuentes de financiación externa a través de programas de ciencia excelente, que han reportado a la UDC unos ingresos de unos ocho millones de euros. Esto implica un retorno aproximado de cinco euros por cada euro invertido en el programa.

La Cátedra Inditex-UDC de Sostenibilidad es una iniciativa de transferencia de conocimiento con la Universidade de A Coruña para fomentar la sostenibilidad y la responsabilidad social en la comunidad universitaria y en la sociedad.

Nace como espacio de reflexión comunitaria, formación académica e investigación aplicada sobre la sostenibilidad y la innovación social de las administraciones públicas, las universidades, las empresas y las entidades no lucrativas.

21 Alumnos/as

31 Docentes

3 Personas trabajando en el proyecto

2 Empleos generados

Las universidades aúnan los factores idóneos para la creación y promoción de estrategias, conocimientos y procedimientos que ayuden a la sociedad en su transformación digital y tecnológica sostenible. La agenda global marca el rumbo de esta transformación global. Especialmente, desde 2015, cuando las Naciones Unidas adoptaron los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), una hoja de ruta para lograr un mundo más justo, igualitario y un desarrollo en armonía con las necesidades del medioambiente. La UDC se reafirma en su responsabilidad con la sociedad y el entorno y en 2019 firma un compromiso público que implica su contribución a la consecución de las metas propuestas en los ODS.

Centro de Investigaciones Científicas Avanzadas(CICA) // Centro de Innovación Tecnológica en Edificación e Ingeniería Civil (CITEEC) // Centro de Investigación de Tecnologías de la Información y la Comunicación (CITIC) // Campus da Sustentabilidade // Talentos inclusivos // Green Campus // Deporte extensión universitaria // UDC Saudable

Estancias predoctorales Inditex-UDC // InTalent UDC-Inditex // Cátedra de Protección Civil y Gestión de Emergencias // Cátedra Hijos de Rivera-UDC de Desarrollo Sostenible // Educando para la Sostenibilidad // Programa Custodia Monte Fraga // Cultura extensión universitaria // Cooperación y voluntariado

Centro de Investigación de Tecnologías de la Información y la Comunicación (CITIC) // Oficina para la Igualdad de Género // Centro de Estudios de Género y Feministas // Plan de Igualdad

Centro de Investigaciones Científicas Avanzadas(CICA) // Centro de Innovación Tecnológica en Edificación e Ingeniería Civil (CITEEC) // Green Campus

Campus da Sustentabilidade // Oficina de Medio Ambiente (OMA) // Green Campus

Prácticas en empresas // Spin-off // Vivero de empresas // Programa Laboralia // Espazo Compartido // AddVenture

Contratos Art. 83 // Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI) // Servicio de Apoyo a la Investigación (SAI) // Centro de Investigaciones Científicas Avanzadas (CICA) // Centro de Investigaciones Tecnológicas (CIT) // Centro de Innovación Tecnológica en Edificación e Ingeniería Civil (CITEEC) // Centro de Investigación de Tecnologías de la Información y la Comunicación (CITIC) // Campus Industrial // Campus Innova // Oficina de Medio Ambiente (OMA) // Programa BERCE

Espazo Compartido // Centro de Estudios de Género y Feministas // Plan de Igualdad // Cooperación y voluntariado // Talentos inclusivos

Campus da Sustentabilidade // Oficina de Medio Ambiente (OMA)

Campus da Sustentabilidade //
Green Campus

Centro de Investigaciones Científicas Avanzadas (CICA) // Centro de Innovación Tecnológica en Edificación e Ingeniería Civil (CITEEC) // Campus da Sustentabilidade // Oficina de Medio Ambiente (OMA) // Green Campus // Cooperación y voluntariado

Centro de Investigaciones Científicas Avanzadas (CICA) // Green Campus

La Unidad de Atención a la Diversidad (ADI) se creó en febrero de 2004 para atender a personas de la comunidad universitaria de colectivos con necesidades específicas que requieren de un mayor acompañamiento y atención. Su cometido principal es facilitar la plena inclusión y equidad de aquellas personas que, por razones físicas, sensoriales, de identidad de género, afectivas-sexuales, de expresión de género, psíquicas o socioculturales, experimentan dificultades o barreras externas a un acceso equitativo, igualitario y participativo en la vida universitaria.

La ADI se marca los siguientes objetivos específicos:

• Velar por los derechos del alumnado y del personal de la comunidad universitaria.
• Facilitar el acceso a la Universidad.
• Favorecer la integración y la independencia.
• Transmitir y difundir información a la comunidad universitaria.
• Asesorar en las posibles adaptaciones.
• Eliminar las barreras qrquitectónicas.
• Dinamizar los canales y redes de comunicación.
• Fomentar actividades relacionadas con la diversidad e integración social.

El propósito de esta oficina es lograr que la actividad docente, investigadora y laboral mantenga un carácter equilibrado e igualitario, así como eliminar e impedir cualquier manifestación de discriminación por razón de género que sea susceptible de ocurrir en el entorno de la Universidad.

Desde la OIX se presentan los siguientes servicios a través de sus actividades e iniciativas:

• Promoción de estudios sobre situaciones de género
• Amparar la introducción de la perspectiva de género en la docencia y en la investigación.
• Describir y desarrollar actividades de difusión, sensibilización y extensión.
• Impulsar acciones que garanticen condiciones igualitarias.
• Colaborar con instituciones y administraciones públicas y privadas.
• Conocer, informar y resolver los posibles conflictos.

El Centro de Estudios de Género y Feministas (CEXEF) se crea con el propósito de establecer un espacio de investigación de carácter abierto y multidisciplinar que integre y dé cabida a todas aquellas personas investigadoras que desarrollen sus líneas de trabajo sobre aspectos relacionados con el género o feminismo. Además, el Centro se establece como espacio de formación en el que desarrollar cursos con temáticas y público diverso, así como un espacio de encuentro y diálogo buscando estar en continuo contacto con la realidad social en todos los puntos del mundo.

Segundo Plan de igualdad

Durante este ejercicio se ha actualizado el Plan de igualdad para el periodo de 2019-2022. En el contexto de la cuarta ola feminista, redactamos el segundo PLan de igualdad en torno a cuatro ejes de trabajo:

• Gobernanza, Responsabilidad Social y Transversalidad
• Perspectiva de Género en la actividad docente e investigadora.
• Prevención e intervención frente a la violencia machista.
• Conciliación, desarrollo personal y carrera profesional.

En la Oficina de Medio Ambiente (OMA) tenemos muy en cuenta el importante papel que la concienciación ambiental juega en la transición hacia un modelo de consumo sostenible. Por lo que desde la Oficina se llevan a cabo:

• Programas de especialización en sostenibilidad
• Difusión y divulgación de las actividades realizadas y temas de interés

El proyecto Educando para la Sostenibilidad es una iniciativa para la formación y participación en temas relacionados con la sostenibilidad ambiental y social por parte de la comunidad universitaria, a través del marco “Campus, Casa, Ciudad: Laboratorios del cambio”. En él se sitúa Marzo Ambiental, un ciclo de más de 40 actividades formativas que constituye una pieza fundamental para la educación para la sostenibilidad en la UDC. Este programa tiene como objetivo fomentar la implicación de la comunidad universitaria en este ámbito, sensibilizándola en las cuestiones ambientales más actuales.

En colaboración con la Asociación de Educación Ambiental y del Consumidor (ADEAC), la Universidade da Coruña se ha comprometido a implantar los procedimientos de gestión ecológica en sus centros y facultades bajo la etiqueta Green Campus a raíz de la firma de un convenio que los convierte en miembros de la International Foundation for Environmental Education (FEE).

El Monte da Fraga es un área forestal que fue reforestado por la UDC. Esta restauración del medio forestal pretende recuperar los ecosistemas y el valor paisajístico propio de las áreas costeras atlánticas, mientras sirve como escenario para numerosas iniciativas de la comunidad universitaria. La creación de elementos destinados al estudio e investigación, la promoción del voluntariado ambiental, la creación de humedales y eliminación de especies exóticas y la aportación de una referencia verde en la ciudad de A Coruña, se encuentran entre estas iniciativas.

De forma anual, la Vicerrectoría de Estudiantes, Participación y Empleabilidad desde la Oficina de Medio Ambiente y a través del Servicio de Asesoramiento y Promoción del Estudiante (SAPE) convoca diversas becas para la formación complementaria en sostenibilidad del estudiantado de la universidad.

Estas becas se dirigen a estudiantes de cualquier licenciatura para que completen su formación con el enfoque ambiental y participen de forma activa en la creación de un campus más sostenible. Durante el curso 2021/22, catorce estudiantes formaron parte del equipo de becarios de la OMA.

El GreenMetric World University Ranking busca ofrecer información sobre la situación y el desempeño ambiental de las universidades de todo el mundo a través de la publicación anual de una clasificación que atiende a criterios relacionados con el medioambiente.

• Puesto 5 entre las 29 universidades españolas
• Puesto 90 de entre las 1050 universidades internacionales incluidas

Con estos datos, la UDC se sitúa entre el 9% de universidades con mejores resultados del mundo.

Continuamos trabajando en la mejora ambiental de nuestro entorno y la sensibilización de la comunidad universitaria, de forma que caminemos hacia una gestión ambiental más responsable mediante la sostenibilidad en el uso de los recursos.

Un paso relevante, ha sido la medición de la huella de carbono para presentar las emisiones asociadas de forma transparente a nuestros grupos de interés.

La Asociación Alumni se constituye formalmente a principios del curso académico 2020/2021, con la misión de establecer, gestionar y ofrecer a los miembros y beneficiarios de la Asociación canales y herramientas para fortalecer la comunidad de antiguos alumnos de la UDC y fomentar las oportunidades de colaboración y desarrollo personal, profesional y empresarial.

Para conseguir estos objetivos, se define una serie de líneas de trabajo:

• Facilitar la creación de nexos entre alumnos.
• Facilitar la transferencia de información entre exalumnos y actuales alumnos y recién graduados con fines de desarrollo, colaboración y empleo.
• Ofrecer herramientas para el desarrollo profesional, empresarial y personal.
• Dar a conocer, dentro y fuera de la Asociación y de la UDC a exalumnos exitosos.

La UDC procura continuar con la tradición universitaria de servir como espacio de creación e intercambio cultural, creando así un ambiente que potencie la inspiración artística de la sociedad en su conjunto, tanto de integrantes de la comunidad universitaria como de personas ajenas a ella. Así, aparte de la extensa variedad de grados, másteres y programas ofertados, desde la Universidade da Coruña se ofrecen otras actividades culturales como actuaciones, presentaciones o exposiciones artísticas.

El Área de Deportes de la Universidade da Coruña tiene la misión fundamental de fomentar la actividad física y un estilo de vida saludable entre los miembros de la comunidad universitaria, mejorando así tanto su salud como su condición física y potenciando la creación de relaciones sociales sanas. Otra labor importante es la gestión de las instalaciones deportivas de la UDC, con la finalidad de garantizar el máximo provecho de las mismas y un uso eficiente de los recursos y materiales disponibles. Además, promueve la organización de actividades y competiciones deportivas de una amplia gama de disciplinas en el ámbito universitario.

La UDC es un entorno que protege y favorece la salud, promoviendo conocimientos y habilidades orientadas hacia los estudiantes y trabajadores, guiándolos en un estilo de vida más saludable. Además de ser un motor de investigación y formación de profesionales futuros, es un entorno donde interactúan los factores ambientales, organizativos y personales que afectan al bienestar y la salud.

Objetivos:

• Ser ejemplo de salud en la sociedad en su conjunto.
• Fomentar la investigación, la docencia y el intercambio en el área de Promoción de la Salud.
• Promover y favorecer la cooperación entre los organismos de salud pública, las instituciones comunitarias y las universidades.
• Participar en proyectos internacionales e en el desarrollo de proyectos comunes con la Red.
• Fomentar y aumentar la oferta de actividades relacionadas con la promoción de la salud de la comunidad universitaria.