Promoción del talento y creación de empresas

Espazo Compartido es un programa promovido por nuestra Universidad que se centra en la formación de habilidades personales, sociales y competencias básicas, para la empleabilidad y la inclusión laboral de la juventud con discapacidad cognitiva.

Se trata de un proyecto que nace con la pretensión de abrir un espacio universitario a colectivos que no pueden acceder por los canales de formación ordinarios.

Este programa es una apuesta decidida por la responsabilidad social universitaria, una muestra de nuestro firme compromiso con la sociedad y con el derecho a una formación digna en igualdad de condiciones.

InTalent es un programa específico de colaboración entre la Universidade da Coruña e Inditex que persigue la contratación de investigadores e investigadoras postdoctorales con proyección y amplia trayectoria internacional bajo el criterio de la excelencia. Se dirige a personal científico de cualquier nacionalidad que quieran desarrollar su actividad investigadora en nuestra Universidad.

Buscamos la generación, retención, recuperación y captación del talento investigador con el objetivo de crear un tejido de excelencia que nos permita posicionar a la UDC como referente en captación del talento investigador.

En 2018, se publicó la tercera convocatoria que desembocará en la contratación de un investigador y una investigadora, que se unirán a las 4 personas contratadas actualmente, recibiendo más de 100 solicitudes procedentes de 4 continentes y 26 nacionalidades.

En esta convocatoria la distribución según el área de investigación fue:

La Universidade da Coruña, a través de nuestra Escuela Internacional de Doctorado (EIDUDC), junto con Inditex, convoca ayudas para realizar estancias predoctorales en el extranjero.

El objeto principal de esta convocatoria es facilitar a personas que finalizaran sus estudios de doctorado en la UDC, la estancia en centro de investigación en el extranjero para complementar su formación.

Actividad durante las últimas cuatro ediciones:

Programa de orientación laboral dirigido al alumnado y personas recién tituladas que surge de la colaboración entre el Consejo Social de nuestra Universidad, la Fundación Universidade da Coruña y la Fundación Ronsel.

Mediante una metodología práctica y de asesoramiento personalizado buscamos ser útiles para trasladar y comprender las dinámicas del mercado laboral, con el fin último de aumentar el éxito en la búsqueda de empleo.

Por lo tanto, el principal objetivo es:

La Fundación Universidade da Coruña (FUAC), es una organización no lucrativa que gestiona el desarrollo y el apoyo a la financiación de iniciativas de la Universidade da Coruña.

La misión de la FUAC es:

Empleo

Gestión de los recursos humanos para conectar la motivación del alumnado en comenzar una carrera profesional y la búsqueda por parte de las empresas del talento, acompañando a alumnas y alumnos en todo el proceso.

Formación

Bajo la dirección del personal docente e investigador de la UDC, se realizan diversos programas formativos que buscan dar respuesta a la demanda del entorno.

Investigación y transferencia

Nexo de acuerdos entre el tejido empresarial y el personal docente e investigador de nuestra
Universidad, fomentando la transferencia de conocimiento científico a la sociedad.

En la Universidade da Coruña tenemos entre nuestros objetivos prioritarios el desarrollo profesional de los miembros de la comunidad universitaria. Atendiendo a la creciente demanda de espacios para empresas, se creó en 2004 el Vivero de empresas de la Universidade da Coruña, con el compromiso de acoger y ayudar a la gente emprendedora en la puesta en marcha y supervivencia de sus proyectos empresariales.

Las iniciativas llevadas a cabo y las startups creadas en el periodo 2016-2018 fueron:

Las spin-off son empresas con base tecnológica o de conocimiento adquirido en la universidad, empresas que se crean con el fin de explotar comercialmente resultados de investigación de la institución.

El trabajo en este campo es integral. Comienza con el análisis de la tecnología y tutorización de plan de empresa hasta la asistencia en la constitución propia y seguimiento posterior. Hasta la fecha se han creado 12 spin-off participadas por la UDC.

Empresas participadas por miembros de la comunidad universitaria que tengan vinculación con la Universidad mediante colaboraciones que fomenten el empleo, la investigación y la transferencia.

Estas empresas no están participadas ni controladas por la UDC y no se recoge ninguna vinculación más allá de reconocerlas temporalmente como una colaboración especial.